Arhiv za kategorijo: Novice

Pozitivna psihologija v Bristolu

Jutri se odpravljam že drugič v Anglijo v Bristol na izobraževanje s področja pozitivne psihologije. Še vedno večina psihologov in drugih dušeslovcev ukvarja s težavami in s tem, kako ven iz njih. Mnogo manj pa se jih ukvarja s tem, kako pa biti srečen, kreativen, produktiven potem, ko si rešil težave – ali kljub težavam. In to je glavna tema pozitivne psihologije. Če koga zanima kam grem, kliknite –>

http://www.workmad.co.uk/

http://www.positivepsychologytraining.co.uk/training/positive-psychology-masterclass/

Moj cilj je, da bi s temi spoznanji pomagal ljudem v organizacijah, da razumejo zakaj počnejo to, kar počnejo, da v tem najdejo nek smisel, in seveda, da bi to delali kar se da dobro, učinkovito, kvalitetno … ter da bi se ob tem še dobro imeli. Kar nekaj spoznanj iz prejšnjega treninga sem že vključil v moje delavnice in se prav veselim nadaljevanja. Zadeva deluje!

P.S.: Danes sem “uradno” začel dopust!

Začetek počitnic na Dan državnosti

Začetek počitnic na Dan državnosti

Psihologija vodenja v Novem mestu

Skupaj z Gospodarsko zbornico Dolenjske in Bele Krajine v marcu organiziramo Šolo psihologije vodenja sodelavcev in timov. V štirih tedenskih srečanjih se bomo posvetili predvsm psihološkim procesom, ki lahko vodji pomagajo pri vodenju in doseganju ciljev. Cilj te delavnice je, da vodje spoznajo kaj se dogaja v naših glavah, srcih in telesih tako, da se bodo lažje znašli pri vodenju organizacij, projektov, oddelkov..  S pravim razumevanjem in obvladovanjem psihologije bodo lažje tudi presegali konflikte in povečeli usklajenost in učinkovitost svojih timov. Vabljeni!

Oglejte si kratko video predstavitev.

Priavite se lahko na http://www.gzdbk.si/si/koledar/?id=1410&m=3&l=2013

Že drugi ponatis Psihologije pogajanj

Danes sem dobil po mailu spodnje sporočilo, s katerim se z veseljem malo pobaham:

Rudi pozdravljen,

 

pa imamo že drugi ponatis tvoje knjige! Čestitam, to je prva knjiga, ki je pri nas izšla v dveh ponatisih! Prodali pa smo čisto vse stare izvode. V prednaročilu do 4.3. jo ponujamo z 10% popustom, več na http://www.planetgv.si/index.php?page=event, oglas pa je tudi v novi številki revije HRM, ki je pravkar izšla.

Na pogajalski akademiji pa imamo trenutno telefonski marketing, po katerem je bil odziv zelo dober, tako da upajmo še na več udeležencev!

 

Lep dan, Monika

 

Monika Zalokar

 

Urednica / Vodja programov

————

Vedel sem, da se pripravlja ponatis, nisem pa vedel, da je to prva knjiga, ki je bila pri založbi PlanetGv poleg prve izdaje ponatisnjena dvakrat. Res sem vesel in vabim vas, da kliknete na zgornjo povezavo.

Odgovorni moški v Oni

Kje so odgovorni moški? To je bilo ključno vprašanje novinarke iz revije Ona. Odgovori, morda tudi malo provokativni, so tukaj -> Odgovorni moški v Oni, junij 2013

Rudi Tavčar, psiholog, MBA imago terapevt, mediator, predsednik Slovenskega društva za imago terapijo in član UO Društva mediatorjev Slovenije, vodi delavnice s področja psihologije pogajanj, reševanja konfliktov, motivacije in odnosov v timih, mediacij. Napisal je tudi mnogo člankov in knjigo Psihologija pogajanj – Kako doseči, kar želite, in ohraniti odnos. Poročen je že 33 let, je oče štirih otrok in že večkrat dedek.

Ženske se dandanes pritožujejo, da odgovornih moških skorajda ni, da se radi prestrašijo in dalje odbrzijo v svoje odlašanje odgovornosti, ki lahko traja leta in leta. Se strinjate s tem?

Za potrditev ali zanikanje te trditve sicer nimam nobenih znanstvenih ali raziskovalnih podatkov, lahko pa odgovorim iz osebne prakse in opazovanja pri svojem delu. Samo delno bi se lahko strinjal. Morda res opažam, da je med mladimi več odlaganja odgovornosti na kasnejša leta, ne morem pa reči, da je to izrecno in posebej značilno za moške. Tako moški kot ženske se kasneje poročajo, imajo kasneje otroke, kasneje se odselijo od staršev. Delno so razlogi seveda tudi ekonomski, vendar osebno mislim, da ne glavni. Če te mama podpira, ti kuha in pere, sam pa lahko vso energijo vložiš v delo, šport, prijatelje, obenem pa za ves konec tedna (ali še kak dan dlje) pripelješ svoje dekle (ali fanta) domov, potem ni seveda nobene potrebe, da bi ravnal drugače. Nadaljuj z branjem

Kolo zavedanja

Pred časom sem posnel meditacijo Kolo zavedanja, ki je povzeta po istoimenski meditaciji Dr. Daniela Siegla . Meditacija traja cca 28 minut in je del čuječnostne prakse (mindfulness practice). Pred leti sem se udeležil osemtedenske delavnice MBSR (mindfulness based stress reduction) kjer sem se prvič tako intenzivno srečal z meditacijo. Ker sem videl, da kar pogosto kdo omenja meditacijo, oz da med ljudmi, s katerimi prihajam v stik, obstaja zanimanje in celo želja po tem, da bi izkusili učinke meditacije, sem dal tole na splet. Lahko si jo naložite in delite z drugimi za dobronamerno in nekomercialno uporabo. Vsakodnevna vaja prinese večje zavedanje samega sebe in vse, kar potem sledi 🙂 .

Pogajanja za poslovne sekretarke in tajnice

Na kongresu poslovnih sekretark in tajnic sem prejšnji teden imel predavanje o pogajanjih. Skupaj s skoraj tristo udeleženkami (in dvema moškima) smo ugotavljali, kako uporabiti pogajalska načela v službi in doma. Sploh to drugo področje je izzvalo pri vseh salve smeha. Ampak komentarji so bili, da če bi se doma obnašali tako zavestno in obzirno kot v službi, bi bilo včasih bolj uspešno in odnosi lepši.

rudi-tajnice-2013.JPG

Pogajalska akademija v marcu!

V torek 5.marca 2013 bomo začeli z novimi petimi srečanji Pogajalske akademije v Ljubljani. To bo sedaj že tretja ponovitev, ki jo bomo izvedli skupaj s podjetjem Planet GV.
Pripravili smo nekaj novih primerov, dodali smo tudi del o pogajanjih v krizi. Posebej se bomo posvetili tudi situacijam, ko nas druga stran izsiljuje in ko se ustavimo v pogajanjih. V prvih izvedbah je bilo udeležencev več, kot smo jih lahko sprejeli. Zaenkrat je prostih še nekaj mest, zato pohitite s prijavo. PRIJAVA>>

Termini srečanj so:

  • torek 5. marca,
  • torek 12. marca,
  • torek 19. marca,
  • torek 26. marca in
  • četrtek 4. aprila 2013

od 15.30 do 19.00. Srečanja bodo potekala v prostorih podjetja Planet GV, Velika seminarska dvorana, Poslovni center Alta, Železna cesta 18, v Ljubljani.

Rok za prijavo je do 28. februarja 2013.

Vabljeni in seveda prijavite se čim prej VEČ>>

Lep pozdrav!

Rudi Tavčar

P.S.: Oglejte si še kratek video!

Rudy meets Ury

Včeraj pozno zvečer sem se vrnil iz Italije kjer smo s skupino slovenskih mediatorjev bili na seminarju Williama Urya. Ury je eden od avtorjev več knjig, med drugimi Getting to Yes, The Positive No… knjig, ki so prodane v desetinah milijonov izvodov. Je tudi soustanovitelj Harvard Program on Negotiations na Harvardski pravni fakulteti in vodi Global Negotiation Project. Skratka pogajalska in znanstvena superzvezda. Zbralo se nas je cca 1400 pogajalcev iz petih držav, ki smo cel dan zavzeto poslušali pogajalskega čarovnika, ki je pomembno sooblikoval sodobno teorijo pogajanj.ury-skupinska.jpg

Slovenski udeleženci skupaj z Williemom Uryem (z rdečo kravato)

Ko sem pred začetkom seminarja pregledal materiale sem se skoraj na glas zasmejal, ko sem videl, da je vsebine zelo podobna predstavitvi, ki jo uporabljam na svojih pogajalskih delavnicah. Celo nekatere vaje so bile iste. Seveda, saj bereva iste knjige. Ups, pardon, on jih piše, jaz jih pa berem in potem predavam in preoblikovano in dodano še sam kaj napišem. Postavilo se mi je vprašanje, če je bilo vredno vstati ob treh zjutraj in se peljati več sto kilometrov poslušat nekaj, kar sem že prebral in kar sam predavam drugim. No odgovor je kar hitro prišel. Res mi je bila vsebina, ki jo je predaval Ury zelo znana, toda način podajanja je bil nov, primeri so bili odlični in možakar me je res navdušil. Saj je logično, da pač predava to, kar je že prej napisal. Toda, ko je razlagal o svojih izkušnjah s pogajalci kot je Venezuelski predsednik Hugo Chavez in podobni težkokategorniki, sem pred očmi videl pogajalsko teorijo v najboljši praksi. In to je bilo vredno tako časa kot denarja.

P.S.: Ravno sedaj, ko tole pišem, sem na spletni strani Harvardske univerze videl, da je  prav na dan, ko smo se v Vincenci navduševali nad Uryem, umrl Roger Fisher, soustanovitelj Harvard Project on Negotiations in drugi soavtor knjige Getting to Yes. Med predavanji Ury zagotovo še ni vedel, da njegov kolege umira ali da je celo že umrl, saj ga je večkrat omenil.

Roger D. Fisher, 1922-2012 <br /><h4>Choosing to Help</h4> V prispevku o njegovi smrti na spletni strani Harvardske univerze je napisano, da je bil Roger Fisher zelo dober pripovedovalec zgodb. Ury se je tega naučil verjetno tudi pri njem. In tudi zaradi težkih pa vendar lepih in tudi ganjljivih zgodb, ki jih je Ury pripovedoval v petek, na dan smrti svojega kolega, je bil seminar zelo dostojna poslovitev od njega.